中国东方资产管理股份有限公司2020校园招聘简章

一、公司简介 

自1999年成立以来，中国东方资产管理股份有限公司（以下简称“中国东方”）始终以保全国有资产、化解金融风险、促进国企改革为使命，将依法合规经营作为生命线，累计管理处置各类不良资产近2万亿元，为国家金融系统的稳定做出了积极的贡献。2016年，经国务院批准中国东方改制为股份有限公司。2017年，在主管监管部门的支持和指导下，中国东方顺利完成引入战略投资者工作，成功引入全国社会保障基金理事会、中国电信集团有限公司、国新资本有限公司、上海电气集团股份有限公司等四家投资者，为公司未来改革发展奠定了坚实基础。

截至目前，中国东方集团总资产超万亿元，在国内中心城市设有25家分公司和1家经营部，业务涵盖不良资产、保险、银行、证券、信托、普惠金融、信用评级和国际业务等。境内拥有中华联合保险集团股份有限公司、大连银行股份有限公司、东兴证券股份有限公司、邦信资产管理有限公司、上海东兴投资控股发展有限公司、东方前海资产管理有限公司、东方邦信融通控股股份有限公司、东方金诚国际信用评估有限公司、大业信托有限责任公司、东方邦信创业投资有限公司、浙江融达企业管理有限公司，境外拥有中国东方资产管理（国际）控股有限公司等12家控股公司，员工总数近6万人，服务网络覆盖全国。

中国东方始终牢记国有金融资产管理公司的历史使命，切实贯彻稳中求进工作总基调，紧紧围绕“服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革”三大任务，坚持“相对集中、突出主业”，保持战略定力，夯实发展基础，坚守依法合规经营底线，不断提升服务实体经济质效，不断提高风险防控能力，不断推动公司实现高质量发展，努力建设符合新时代中国特色社会主义发展要求，治理规范、管控有力、服务专业、文化先进、业绩一流的现代金融服务企业。

二、招聘岗位

（一）公司总部招聘

管理培训生。

（二）各分公司及云南经营部招聘

不良资产业务岗、投融资业务岗、评估审核岗、法律合规岗、风险管理岗、综合管理岗等。

三、招聘要求

（一）境内全日制普通高等院校（科研院所）硕士研究生及以上学历应届毕业生，2020年8月前毕业，获得国家认可的2020年度就业报到证、毕业证和学位证；初次就业的海外院校硕士研究生及以上学历境外留学人员，在2019年7月至2020年12月期间取得学位证书，并取得留学回国证明和国家教育部的学历认证。

（二）专业要求：理工类、经济类、管理类、法律类、财务类、评估类等相关专业。

（三）具有良好的职业道德操守，遵纪守法，诚实守信，无违法、违规、违纪行为。

（四）身体健康，具备胜任岗位工作的身体素质。

四、招聘流程

（一）简历投递（即日起至2019年11月10日）。请登陆中国东方校园招聘门户（http://coamc.zhiye.com）或通过登陆手机移动端校园招聘网站（http://coamc.m.zhiye.com）进行注册并投递简历。

（二）简历初筛（即日起至2019年11月8日）。公司会对应聘者的简历进行初步筛选，并于2019年11月9日至11月10日集中对符合条件的应聘者发送笔试邀约。

（三）在线测评（2019年11月12日）。收到笔试邀约的应聘者须在2019年11月12日规定时间内完成所投递岗位的在线测评。

（四）面试（2019年11月下旬至12月上旬）。通过笔试者将收到面试邀请。面试时间地点等具体信息将另行通知，请及时关注。

（五）拟录用通知（2019年12月底）。公司将向通过面试的应聘者发送拟录用通知书，收到拟录用通知书的应聘者需于3日内答复是否接受录用，并按公司要求时间签订三方协议。 

五、校园宣讲会行程

六、福利待遇

公司为员工提供具有行业竞争力的薪酬待遇、五险二金、完善的商业保险（包括补充医疗保险、意外伤害、重大疾病保险、女工生育保险、子女保险、企业年金）及员工食堂等多项福利待遇。

七、其他说明

（一）本次招聘统一采取网上报名方式。每位应聘者最多可报名所有招聘岗位中的2个岗位，报名2个岗位之后无法继续投递简历。简历一经投递完成不可撤销。

（二）招聘期间，我司将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

（三）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我司有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。

（四）我司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。